Netrukus pasirodys pavasario festivalis, siekiant pagerinti bendrovės komandos sanglaudą ir jausmą, kurti įmonės kultūrą, sustiprinti kolegų supratimą, skatinti darbuotojų santykius, yra įvairių veiklų, surengtų prieš pavasario festivalį. Tikslas yra leisti darbuotojams bendrauti ir bendrauti tarpusavyje laimingoje atmosferoje, sustiprinti bendravimo ir bendradarbiavimo galimybes bei skatinti geresnį įmonės vystymąsi. Tikimės, kad visi darbuotojai pasveikina Naujųjų metų atvykimą teigiamai dvasiai ir pasižymi laimingomis atostogomis.
Paskutines keturias dienas prieš atostogas mūsų valdybos pirmininkas išduos metinę premiją.
RMB grynieji pinigai buvo suvynioti į raudoną voko maišą. Kinų kalba mes vadinome „Hong Bao“, jis po vieno išduos „Hong Bao“. Ir sakė, kad kai kurie skatina ar vadovauja žodžiams kiekvienam darbuotojui akis į akį. Kiekvienas darbuotojas išeina iš savo kabineto su ryškia šypsena veide.
Per pastarąsias tris dienas bus laiminga traukos veikla, darbuotojas susitvarkys dėl atsitiktinio lygiosios. Iš pradžių trofėjus yra grynųjų pinigų įvyniojimas raudoname voke su skirtingais kiekiais. Remiantis lygiosiomis veiklomis, biure pilna juoko ir riksmo. Labiausiai jaudinantis turas yra paskutinis turas, trofėjus yra naujausias „iPhone“ arba „Huwei“. Didžiausias prizas gali gauti daugiau nei 10 žmonių.
Per pastarąsias dvi dienas, paprastai valdybos pirmininkas, generalinis direktorius surengs išvadų susitikimą su visais personalais. Mes padarysime išvadą apie metų pasiekimus, patirtį, pamokas ir nustatysime kitų metų tikslus. Ir po to kartu vakarieniausime metų pabaigoje. Visi geria ir džiugina laimingus Naujuosius metus ir šviesią ateitį.
Paskutinę dieną paprastai išvalysime biurą ir įklijuosime kupletą. Iš anksto sakome laimingus Naujuosius metus.
Mūsų kinų Naujieji metai prasideda nuo 24 d., Sausio -6 d., Vasario mėn.
Norėdami gauti bet kokio tyrimo apie „NewClears“ produktus, susisiekite su mumis adresuWhatsApp/Wechat/Skype/Tel: +86 1735 0035 603/ mail: sales@newclears.com.
Pašto laikas: 2012 m. Sausio 13 d
